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Titre
Text copied to clipboard!Facilitateur de Formation
Description
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Nous recherchons un Facilitateur de Formation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception et l'animation de formations, ainsi qu'une capacité à engager les participants de manière interactive et efficace. En tant que Facilitateur de Formation, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation de programmes de formation destinés à améliorer les compétences et les connaissances des employés ou des clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de formation, les experts en contenu et les parties prenantes pour assurer la pertinence et l'efficacité des sessions. Vous devrez adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants, en utilisant des techniques variées telles que les jeux de rôle, les études de cas, les discussions en groupe et les outils numériques. Vous serez également chargé de recueillir les retours des participants et d'ajuster les contenus en conséquence.
Le Facilitateur de Formation joue un rôle clé dans le développement professionnel des individus et contribue directement à la performance globale de l'organisation. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en animation de groupe. Une bonne compréhension des principes d'apprentissage des adultes est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Ce poste convient à une personne autonome, créative et orientée résultats, capable de travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous avez une passion pour l'apprentissage et le développement, et que vous souhaitez avoir un impact positif sur les autres, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Animer des sessions de formation en présentiel et à distance
- Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants
- Utiliser des méthodes interactives pour favoriser l'engagement
- Collaborer avec les experts métiers pour développer les supports
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations
- Assurer un suivi post-formation auprès des participants
- Gérer la logistique des sessions de formation
- Maintenir à jour ses connaissances en pédagogie et outils numériques
- Créer un environnement d'apprentissage inclusif et motivant
- Recueillir et analyser les retours des participants
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en formation, éducation, ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience avérée en animation de formations
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise des outils de formation en ligne (Zoom, Teams, LMS, etc.)
- Capacité à animer des groupes hétérogènes
- Connaissance des principes d'apprentissage des adultes
- Créativité dans la conception de supports pédagogiques
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Autonomie et sens de l'organisation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en animation de formations ?
- Comment adaptez-vous vos méthodes pédagogiques à différents publics ?
- Quels outils numériques utilisez-vous pour vos formations ?
- Comment gérez-vous les participants peu engagés ?
- Avez-vous déjà conçu un programme de formation de A à Z ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'une session de formation ?
- Quelle est votre approche pour favoriser l'apprentissage actif ?
- Comment restez-vous à jour sur les tendances en formation ?
